Saeloker.com, Jakarta - Saat ini PT. Bayan Resources Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi dengan persyaratan minimal adalah lulusan Sarjana. Berikut adalah informasi selengkapnya yang perlu Anda ketahui sebelum melamar di perusahaan.
Table of Contents
Profile Perusahaan
Pada tahun 1988, JSI merambah ke pertambangan batubara kontrak dan menjadi kontraktor tambang terkemuka hingga tahun 1998, saat Dato’ Dr. Low mengakuisisi PT. Gunung Bayan Pratamacoal (GBP) dan PT. Dermaga Perkasapratama (DPP). Saat itu GBP belum memulai pertambangan dan Balikpapan Coal Terminal (di bawah DPP) memiliki kapasitas 2,5 juta ton per tahun.
Bayan Group merupakan inovator di bidang industri pertambangan batubara di Indonesia dan terus menilik metode dan teknologi baru untuk mengukuhkan posisinya sebagai salah satu produsen batubara berbiaya terendah di Indonesia. Bayan Group misalnya adalah perusahaan tambang pertama di Indonesia yang memanfaatkan through-seam blasting di tambang Wahana, dan saat ini menggunakan beberapa truk pengangkutan batubara terbesar di Indonesia dengan kapasitas hingga 250 ton.
Bayan Group telah menerapkan Fleet Management System (FMS) di lokasi tambang Tabang untuk meningkatkan akurasi dan efisiensi operasi tongkang. Teknologi lain yang mendukung operasi kami adalah penyebaran radar stabilitas lereng geoteknik untuk memantau lereng dan memberikan prediksi kegagalan lereng yang akurat. Kami berharap tren pemanfaatan teknologi baru dan metodologi inovatif akan terus berlanjut.
Visi Dan Misi
Visi
- Menjadi perusahaan pertambangan batubara yang disegani, yang berkomitmen untuk memberikan produk premium, layanan berkualitas tinggi, dan pertumbuhan berkesinambungan dalam jangka panjang sekaligus meminimalkan dampak lingkungan.
Misi
- Mengoptimalkan nilai pemegang saham melalui pencapaian kinerja terbaik di semua operasi kami.
- Memaksimalkan kompetensi inti melalui pelaksanaan praktik bisnis terbaik.
- Menjunjung Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dengan menitikberatkan peningkatan kesejahteraan karyawan, standar kesehatan dan keselamatan yang tinggi, kebijakan lingkungan yang berkesinambungan, dan pengembangan masyarakat yang bertanggung jawab.
Alamat Kantor Pusat
Gedung Office 8, Lantai 37, Unit A - H, Jalan Senopati No. 8B, Senayan, Kebayoran Baru, Kota Adm. Jakarta Selatan, DKI Jakarta Indonesia, 12190.
Lowongan Kerja PT. Bayan Resources Tbk 2023
Accounting Staff
Responsibilities
- Prepare monthly report & yearly report
- Handling annual audit & tax audit
- Handling all the transactions which are related to BI
- Handling reports which dealing with the Government
- Handling Accountant System
- Handling transaction which are related to Accounting & Tax
- Age between 25 – 30 years old
- Having experience minimum of 2-3 years in similar capacity, preferably understand the taxation
- Education minimum Bachelor Degree in Accounting
- Communicative and able to work as a team
- Analytical thinking and understand main details that is required to solve duties and certain problems
- Good proficiency in English both oral & written
HRIS Specialist & Generalist Staff
Responsibilities
- Responsible the date base is up to date & accurate in HRIS ( New employee, attendance report, leave )
- Responsible for all day to day reports are finish and delivered on time
- Prepare & compile date data for annual & other report
- Proactive & fast response in following up and solving problems or project related matters
- Prepare general letters and internal memo
- Maintain employee records & documents, such as new hires, career history, organization chart
Requirements
- Maximum 30 years old
- Having 2 years experiences especially in HRIS System
- Excellent verbal & written communication skill
- Proficiency in MS Office
- Strong attention to detail with good data management skills
- Great team player, detail oriented and ability to work under pressure
- Good problem solving skills
HR Supervisor
Tanggung Jawab
- Melakukan pengawasan team kerja yang berada di bawah kewenangannya
- Mengelolatugas administrasi seperti data karyawan, absensi, surat menyurat/pekerjaan lainnya yang berhubungan dengan bagian HRD
- Memiliki pengalaman dalam membuat dan meng review Peraturan Perusahaan (PP/PKB/WL/Form yang diterbitkan HRD serta bertanggung jawab mengawasi pelaksanaannya)
- Mengerti system HRD yang efektif dan efisien ( Membuat SOP,Job Desc,KPI, Perfomance Management, HR Planning )
- Melakukan koordinasi baik secara internal maupun eksternal terkait Hub Industrial
- Memiliki pengetahuan yang kuat dakan fungsi HRD dan Hukum Ketenagakerjaan (rekrutmen,pelatihan, Hub Industrial, Komspensasi dan Tunjangan
Persyaratan
- Pria, maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 ( Hukum/Manajemen SDM)
- Pengalaman Min 3 tahun dalam posisi yang sama
- Menguasai MS Office & Powerpoint
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris ( Lisan & Tulisan )
- Mampu bekerja sama secara individu dan team
- Memahami Undang_undang Ketenagakerjaan yang berlaku
- Diutamakan yang berpengalaman dengan HRIS
Benefit yang di dapatkan
Di luar gaji pokok, karyawan PT. Bayan Resources Tbk akan mendapatkan Asuransi Kesehatan, Asuransi Ketenagakerjaan, THR, bonus tahunan, Cuti, dll.Lihat Juga:
Cara Melamar
Untuk mengirim lamaran, Anda hanya perlu klik tombol "Lamar Pekerjaan". Kami akan mengarahkan Anda ke halaman karir PT. Bayan Resources Tbk. Pastikan kamu sudah memenuhi semua persyaratan yang tercantum di atas.
Kami menghimbau kepada masyarakat untuk tidak mudah tergiur dengan iming-iming akan diterima di perusahaan dengan memberikan sejumlah uang tertentu.
Untuk tetap mendapatkan update loker terbaru di dekat Anda, silahkan ikuti chanel telegram kami di t.me/lokerterdekat
Sumber: https://www.bayan.com.sg/